Tarifautonomie und Tarifvertrag
Gewerkschaften und Arbeitgeberseite handeln Löhne und Arbeitsbedingungen selbst aus. Das Ergebnis steht im Tarifvertrag.
Das lernst du heute
- Ich kann erklären, was Tarifautonomie bedeutet.
- Ich kann beschreiben, was in einem Tarifvertrag steht.
- Ich kann eine Lohnerhöhung in Prozent berechnen.
Das brauchst du schon: Vielleicht hilft dir zuerst diese Lektion: Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
Wer legt fest, wie viel in einer Branche verdient wird? In Deutschland ist das meist nicht der Staat. Gewerkschaften verhandeln selbst mit Arbeitgeberverbänden oder einzelnen Arbeitgebern. Man nennt das Tarifautonomie. „Autonomie“ heißt Selbstbestimmung. Das Grundgesetz schützt sie in Artikel 9 Absatz 3. Die beiden Seiten heißen Tarifparteien. Ihr Ergebnis ist ein Tarifvertrag. Er enthält zum Beispiel Löhne, Arbeitszeit, Urlaub und die Vergütung für Auszubildende. Außerdem steht darin, wie lange er gilt. Während dieser Zeit herrscht Friedenspflicht: Es darf nicht für neue Forderungen zu diesen Themen gestreikt werden. Ein Tarifvertrag bindet zunächst die Mitglieder der Tarifparteien. Viele Betriebe wenden ihn aber auch auf alle anderen Beschäftigten an. Vorteil: Es gelten einheitliche, planbare Regeln. Der Staat setzt nur den Rahmen, zum Beispiel mit Gesetzen zum Urlaub und zum gesetzlichen Mindestlohn als Untergrenze.
| Inhalt eines Tarifvertrags | Beispiel (ausgedacht) |
|---|---|
| Entgelt | Lohn steigt um 3 % |
| Arbeitszeit | 38 Stunden pro Woche |
| Urlaub | 30 Tage im Jahr |
| Laufzeit | 24 Monate |
Lohnerhöhung berechnen
- Ausgedachtes Beispiel: Ein Monatslohn beträgt 3000 €.
- Der Tarifvertrag sieht 3 % mehr vor.
- 3 % von 3000 € sind 3000 € · 0,03 = 90 €.
- Neuer Lohn: 3000 € + 90 € = 3090 €.
Ich verstehe das noch nicht
Such dir aus, was dir hilft.
Noch einfacher erklärt
Zwei Seiten verhandeln.
Das Ergebnis steht im Tarifvertrag.
Der Staat gibt nur den Rahmen vor.
Ein Beispiel
In einem Verein einigen sich die Mitglieder auf Regeln. Der Staat schaut nicht bei jeder Regel zu. So ähnlich handeln Tarifparteien ihre Regeln aus.
Schritt für Schritt
Wir rechnen die neue Vergütung.
- Schritt 1: Prozentsatz als Dezimalzahl schreiben.
- Schritt 2: Betrag mal Dezimalzahl rechnen.
- Schritt 3: Zum alten Betrag addieren.
Mit einem Bild erklärt
| Rechnung | Ergebnis |
|---|---|
| 3000 € · 0,03 | 90 € |
| 3000 € + 90 € | 3090 € |
Zur Grundlage zurück
- Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände – Du kennst schon die Tarifparteien.
Jetzt zusammen
Wir lösen die Aufgabe gemeinsam. Nutze die Hilfen, wenn du sie brauchst.
Ein Tarifvertrag erhöht einen Monatslohn von 3000 € um 3 %. Wie hoch ist der neue Lohn in Euro? (Ausgedachtes Beispiel)
Zeig mir den ersten Schritt
Rechne zuerst 3 % von 3000 €. Das sind 90 €.
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Lösung: 3090
3 % von 3000 € sind 90 €. 3000 € + 90 € = 3090 €.
Jetzt du
Jetzt probierst du es allein.
Ein Monatslohn von 2000 € steigt um 4 %. Wie hoch ist der neue Lohn in Euro?
Zeig mir den ersten Schritt
4 % sind 0,04. Rechne 2000 · 0,04.
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Lösung: 2080
4 % von 2000 € sind 80 €. 2000 € + 80 € = 2080 €.
Tipp: Prozent in eine Dezimalzahl umwandeln: 3 % sind 0,03. Dann multiplizieren und addieren.
Merksatz: Tarifautonomie: Die Tarifparteien handeln Löhne und Arbeitsbedingungen ohne den Staat aus. Das Ergebnis ist der Tarifvertrag.
Typischer Fehler: Manche denken, der Staat lege alle Löhne fest. Nur eine Untergrenze, der Mindestlohn, ist gesetzlich geregelt. Alles andere handeln die Tarifparteien aus.
Mini-Quiz
6 kurze Fragen, ohne Noten. Bei jeder Frage kannst du dir die Lösung ansehen.
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Lösung: Die Tarifparteien handeln Löhne ohne den Staat aus.
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Lösung: Während des laufenden Tarifvertrags darf nicht gestreikt werden.
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Lösung: zum Beispiel Entgelt, Arbeitszeit und Urlaub
Frage 4 Ein Auszubildender bekommt 1000 € Vergütung. Der Tarifvertrag erhöht sie um 5 %. Wie viele Euro kommen dazu? (Ausgedachtes Beispiel)
Zeig mir den ersten Schritt
5 % sind 0,05.
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Lösung: 50
1000 € · 0,05 = 50 €.
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Lösung: Stimmt nicht
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Lösung: Stimmt
Geschafft
Tarifautonomie bedeutet, dass Gewerkschaften und Arbeitgeberseite selbst verhandeln. Das Ergebnis ist ein Tarifvertrag mit Laufzeit und Friedenspflicht. Der Staat gibt nur den Rahmen vor.
Kannst du das schon?
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