Gewinner und Verlierer: Standorte und Beschäftigte
Globalisierung und Digitalisierung haben Vorteile und Nachteile. Man kann sie abwägen und begründet urteilen.
Das lernst du heute
- Ich kann positive und negative Folgen nennen.
- Ich kann Folgen für Standorte, Unternehmen und Beschäftigte unterscheiden.
- Ich kann ein begründetes Urteil schreiben.
Das brauchst du schon: Vielleicht hilft dir zuerst eine dieser Lektionen: Welthandel: Wer profitiert?, Global Cities: Schaltzentralen der Weltwirtschaft
Globalisierung und Digitalisierung wirken nicht auf alle gleich. Für Unternehmen können sie Chancen bringen. Sie erreichen neue Märkte und sparen Kosten.
Für Standorte gilt: Orte mit guter Verkehrsanbindung und schnellem Internet können Arbeitsplätze gewinnen. Orte, in denen Werke schließen, verlieren Arbeit und Steuereinnahmen. Für Beschäftigte gibt es neue Berufe, zum Beispiel in der Datenanalyse. Andere Stellen fallen weg, zum Beispiel in der einfachen Fertigung.
Verbraucher profitieren oft von niedrigeren Preisen und größerer Auswahl. Dem stehen Nachteile gegenüber: lange Transportwege belasten die Umwelt, und Arbeitsbedingungen in manchen Ländern sind schlecht.
Man spricht oft von Gewinnern und Verlierern. Besser ist es, genau zu fragen: Wer gewinnt was, und wer verliert was? Dann prüft man die Argumente und urteilt mit Begründung. Man nennt das Erörtern.
| Gruppe | mögliche Vorteile | mögliche Nachteile |
|---|---|---|
| Unternehmen | neue Märkte, geringere Kosten | scharfer Wettbewerb, abhängig von Lieferketten |
| Standorte | neue Arbeitsplätze, mehr Steuern | Werksschließungen, leere Gewerbeflächen |
| Beschäftigte | neue Berufe, höhere Einkommen | Verlust von Stellen, Druck auf Löhne |
| Verbraucher | niedrige Preise, große Auswahl | Umweltfolgen langer Transporte |
Eine Erörterung vorbereiten
- Ausgedacht: Ein Werk entlässt 600 von 2 400 Beschäftigten, weil Aufgaben ins Ausland gehen.
- Anteil: 600 : 2 400 = 0,25, also 25 %.
- Argumente: Pro Verlagerung – das Unternehmen bleibt wettbewerbsfähig. Contra – ein Viertel der Beschäftigten verliert die Arbeit.
- Urteil: Es hängt davon ab, ob für die Betroffenen neue Arbeit entsteht, etwa durch Weiterbildung.
Ich verstehe das noch nicht
Such dir aus, was dir hilft.
Noch einfacher erklärt
Globalisierung hat Vorteile.
Sie hat auch Nachteile.
Frage immer: Für wen?
Ein Beispiel
Ein Online-Kaufhaus bietet dir viele Waren günstig. Ein kleiner Laden in deiner Straße verliert Kunden. Beide Seiten gehören zum Urteil.
Schritt für Schritt
Du erörterst.
- Nenne die betroffene Gruppe.
- Sammle Pro-Argumente.
- Sammle Contra-Argumente.
- Schreibe dein Urteil mit „weil“.
Mit einem Bild erklärt
| Schritt | Frage |
|---|---|
| 1 | Wen betrifft die Folge? |
| 2 | Was spricht dafür? |
| 3 | Was spricht dagegen? |
| 4 | Wie lautet mein begründetes Urteil? |
Zur Grundlage zurück
- Welthandel: Wer profitiert? – Hier hast du Vor- und Nachteile von Handel abgewogen.
- Global Cities: Schaltzentralen der Weltwirtschaft – Hier siehst du, wo Gewinne oft zusammenlaufen.
Jetzt zusammen
Wir lösen die Aufgabe gemeinsam. Nutze die Hilfen, wenn du sie brauchst.
Zeig mir den ersten Schritt
Denke an Standortfaktoren.
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Lösung: Er gewinnt Arbeitsplätze.
Jetzt du
Jetzt probierst du es allein.
Ein Werk hat 2 400 Beschäftigte. 600 verlieren die Stelle. Wie viel Prozent sind das?
Zeig mir den ersten Schritt
Teile 600 durch 2 400.
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Lösung: 25
600 : 2 400 = 0,25. Das sind 25 %.
Tipp: Unterscheide in deinem Urteil: Für wen gilt die Folge? Ein Ergebnis kann für eine Gruppe gut und für eine andere schlecht sein.
Merksatz: Globalisierung und Digitalisierung haben für Standorte, Unternehmen und Beschäftigte Vorteile und Nachteile. Ein Urteil braucht Kriterien und Begründung.
Typischer Fehler: Viele denken, die Folgen seien für alle gleich. Sie unterscheiden sich je nach Gruppe, Ort und Zeit.
Mini-Quiz
5 kurze Fragen, ohne Noten. Bei jeder Frage kannst du dir die Lösung ansehen.
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Lösung: Kriterien, Argumente und eine Entscheidung mit Begründung
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Lösung: Stimmt nicht
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Lösung: Größere Auswahl und oft niedrigere Preise
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Lösung: Stimmt
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Lösung: Ich halte die Verlagerung für vertretbar, weil Weiterbildung neue Stellen eröffnet. Sie bleibt aber riskant für ältere Beschäftigte.
Geschafft
Es gibt Gewinne und Verluste. Gute Urteile nennen die betroffene Gruppe, Argumente und eine Begründung.
Kannst du das schon?
Hake ab, was du schon kannst. Was noch fehlt, schaust du dir einfach noch einmal an.
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