Wie lief das Gespräch? Zurückschauen
Nach einem Gespräch fragst du dich: Was hat funktioniert, was nicht? So verbesserst du dein Sprechen.
Das lernst du heute
- Ich kann ein Gespräch nach Kriterien beurteilen.
- Ich kann Rückmeldung geben und für das nächste Gespräch planen.
Das brauchst du schon: Vielleicht hilft dir zuerst eine dieser Lektionen: Gespräche in festen Rollen, Ein Gespräch am Laufen halten
Gute Gespräche entstehen nicht zufällig. Du kannst dein Sprechen verbessern, indem du zurückblickst. Dafür helfen dir Kriterien (Prüffragen): Habe ich geantwortet und begründet? Habe ich Fragen gestellt? Habe ich auf die andere Person reagiert? Habe ich nachgefragt, wenn ich etwas nicht verstanden habe? War der Ton passend? Rückmeldung für andere gibst du in zwei Schritten: erst Lob (I liked how you …), dann ein Vorschlag (Next time you could …). So bleibt die Rückmeldung hilfreich. Vor dem nächsten Gespräch planst du: Welche Wendungen will ich ausprobieren?
| Kriterium | Frage |
|---|---|
| Antwort | Habe ich geantwortet und begründet? |
| Fragen | Habe ich zurückgefragt? |
| Reaktion | Habe ich auf die andere Person reagiert? |
| Verständigung | Habe ich nachgefragt, wenn etwas unklar war? |
| Ton | War der Ton passend? |
So wertest du ein Gespräch aus
- Gespräch: Do you like sports? Yes. Which sport? Football. OK.
- Beobachtung: Die Antworten sind sehr kurz.
- Es gibt keine Rückfrage.
- Es gibt keine Reaktion auf die Antworten.
- Verbesserung: I like football because it is exciting. What about you?
Ich verstehe das noch nicht
Such dir aus, was dir hilft.
Noch einfacher erklärt
Antwort + Grund.
Frage zurück.
Auf die Antwort reagieren.
Nachfragen.
Ein Beispiel
Du schaust dir ein Spiel an und fragst: Was hat unser Team gut gemacht? Was können wir verbessern? Genauso blickst du auf ein Gespräch zurück.
Schritt für Schritt
Aufgabe: Was fehlt in diesem Gespräch? Do you like sports? Yes. Which sport? Football. OK.
- Prüfe die Kriterien.
- Antworten: sehr kurz, kein Grund.
- Fragen: Es gibt keine Rückfrage an die Partnerin.
- Reaktion: OK. reagiert nicht auf die Antwort.
- Ergebnis: Das Gespräch endet schnell.
Mit einem Bild erklärt
| Problem | Lösung |
|---|---|
| Kurze Antwort | Grund ergänzen |
| Keine Rückfrage | What about you? |
| Keine Reaktion | That sounds fun. |
Zur Grundlage zurück
- Gespräche in festen Rollen – Die Rollengespräche kannst du danach auswerten.
- Ein Gespräch am Laufen halten – Dort hast du Rückfragen geübt.
Jetzt zusammen
Wir lösen die Aufgabe gemeinsam. Nutze die Hilfen, wenn du sie brauchst.
Zeig mir den ersten Schritt
Beobachte, wie viele Wörter pro Antwort fallen.
Lösung ansehen
Lösung: Die Antworten sind sehr kurz, und niemand fragt zurück.
Jetzt du
Jetzt probierst du es allein.
Zeig mir den ersten Schritt
Sie ist konkret und freundlich.
Lösung ansehen
Lösung: I liked your reasons. Next time you could ask more questions.
Tipp: Notiere nach einem Gespräch zwei Dinge, die gut liefen, und eine Sache, die du nächstes Mal anders machen willst. Wähle vor dem nächsten Gespräch drei neue Wendungen aus, die du ausprobierst.
Merksatz: Zurückschauen: Kriterien prüfen. Rückmeldung: erst Lob (I liked …), dann Vorschlag (You could …). Dann planen.
Typischer Fehler: Viele geben nur eine Note oder sagen It was fine. Das hilft nicht weiter. Besser ist eine konkrete Beobachtung mit einem Vorschlag.
Mini-Quiz
4 kurze Fragen, ohne Noten. Bei jeder Frage kannst du dir die Lösung ansehen.
Zeig mir den ersten Schritt
Das Wort could zeigt eine Möglichkeit.
Lösung ansehen
Lösung: Next time you could …
Lösung ansehen
Lösung: Stimmt
Frage 3 Schreibe das fehlende Wort: I ___ how you gave reasons. (mögen, Vergangenheit)
Zeig mir den ersten Schritt
Das Verb steht in der Vergangenheit.
Lösung ansehen
Lösung: liked
I liked how you gave reasons.
Zeig mir den ersten Schritt
Kriterien sind Prüffragen.
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Lösung: Sie zeigen, was gut war und was besser werden kann.
Geschafft
Mit Kriterien siehst du, was im Gespräch gut war und was nicht. Rückmeldung nennt Lob und Vorschlag. Daraus planst du das nächste Gespräch.
Kannst du das schon?
Hake ab, was du schon kannst. Was noch fehlt, schaust du dir einfach noch einmal an.
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